杭州日報訊 據2023杭州國際人才交流與項目合作大會發布，杭州再度入選“外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”，這是杭州市連續第13年入選該榜單。

評選選取全國42個樣本城市，從工作滿意度、生活便利度、環境友好度三個評價維度請外籍人士評價，共收集到6095份有效問卷。前10名城市為北京、上海、廣州、杭州、深圳、蘇州、青島、南京、成都、重慶，杭州連續五年位列前五。多項細分指標顯示，杭州的工作滿意度、生活便利度均排名全國第三，而在勞動權益、薪酬福利、職業發展等二級指標的指數，杭州更是位于參與調查城市的首位。

一次可以說是偶然，但連續13次則是“必然”。所謂“念念不忘，必有回響”，這是城市與人才的雙向奔赴，“江南憶，最憶是杭州”——杭州近年來堅持人才優先理念，深入實施創新驅動發展戰略，完善創新創業服務體系，全力打造人才生態最優城市，同時加快城市國際化步伐、打造國際一流營商環境，那么連續十三年上榜實乃久久為功、功到自然成。

何謂城市對外籍人才的吸引力？雖不可一概而論，但首要在充分尊重人才——既要創造公正平等、競爭擇優的制度環境，也要營造鼓勵創新的良好氛圍，從而激發各類人才的創新創造活力。以這次評選為例，杭州的高標準公共服務廣泛獲得受訪外籍人才認可，外籍人才對在杭的升遷和培訓機會、科研工作等也都有較高滿意度。此外，杭州的城市風貌、居民友善、氣候環境等在歷年評選中也廣受好評并被持續關注。從中也不難看出，相較前期更加看重薪資待遇和權益保障等，今天外籍人才越發注重長期生活便利、公共服務、居留保障，這也側面表明外籍人才對中國發展環境長期看好、愿意為長期居留做細致準備。杭州必須更加注重人才吸引力上的種種內在變化趨勢，因勢利導，綜合發力，再上層樓。

“不到西湖看山色，定應未可作詩人?！痹娙巳绱?，人才同樣如此。日前召開的市委十三屆五次全會所提出的“十大攀登行動”中，“實施科教人才一體攀登行動，推動創新鏈產業鏈資金鏈人才鏈深度融合”被放在首位。勇攀高峰、勇立潮頭，永不懈怠、永葆銳氣、永不滿足，這將是一次勇于自我挑戰的攀登，也必將是一次以創新為引領、“聚天下人才而興之”的攀登。由此也要看到，連續13年獲評“外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”固然值得欣喜，但更要看到差距與短板，杭州必須對標一流、見賢思齊，持續打造全球人才高地，持續“百尺竿頭，更進一步”。